Oferta de empleo: Camarero/a y ayudante de cocina

Etxarri-aranatz (Navarra) Servicio Navarro de Empleo 10 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en las tareas fundamentales de atención en sala y apoyo en la cocina dentro de un entorno de restauración. Las funciones principales del camarero o camarera incluyen la recepción y acomodación de los clientes, la toma de pedidos, el servicio de alimentos y bebidas en mesa, y la preparación de cuentas. Además, se encarga de mantener la limpieza y el orden en el área de comedor, incluyendo la recogida de mesas y el manejo de la vajilla. Es fundamental ofrecer un trato amable y profesional a los comensales, resolver dudas sobre la carta y garantizar una experiencia satisfactoria durante su estancia.

Como ayudante de cocina, las responsabilidades se extienden al área de producción de alimentos. Aquí se realizan tareas de apoyo a los cocineros, como la limpieza, pelado y corte de ingredientes según las instrucciones recibidas. También incluye la preparación básica de algunos platos o componentes, la organización y reposición de materias primas en almacén y neveras, y la limpieza profunda de utensilios, equipos y superficies de trabajo. Este rol es clave para asegurar que la cocina opere de manera fluida, higiénica y eficiente, cumpliendo con los estándares de seguridad alimentaria.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad para trabajar en equipo bajo presión, especialmente durante las horas punta de servicio. Se valoran la organización, la atención al detalle y la iniciativa para anticiparse a las necesidades del servicio. El puesto no requiere formación académica específica, pero sí es necesaria cierta experiencia práctica previa en el sector, de preferencia inferior a un año. La disponibilidad para comenzar de forma inmediata es un requisito indispensable para la incorporación al equipo.

Requisitos

Se requiere experiencia profesional de menos de un año en el sector de la hostelería, preferentemente en puestos similares. No son necesarios estudios formales específicos. Es imprescindible contar con disponibilidad inmediata para incorporación.

Se ofrece

Jornada completa según necesidades del establecimiento. Contrato de duración determinada de 180 días. Se requiere disponibilidad horaria inmediata.

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