Descripción
La persona que asuma este rol se encargará de actividades relacionadas con la adquisición de nuevos clientes para una cartera de productos de salud dirigidos tanto a particulares como a autónomos y empresas. Su labor principal consistirá en la prospección activa, concertación de visitas y la gestión de una agenda propia para organizar dichas reuniones. Adicionalmente, deberá manejar su propia cartera de clientes, trabajando en la fidelización de los mismos y en la generación de nuevas oportunidades de venta sobre esa base establecida. El puesto requiere una gestión autónoma y proactiva, apoyándose en contactos de clientes potenciales proporcionados como complemento a la actividad diaria de búsqueda. La comercialización se centra en productos de referencia en el sector sanitario, lo que implica un conocimiento constante de las ofertas y beneficios para poder presentarlos de manera efectiva. El entorno laboral está diseñado para fomentar la independencia y la responsabilidad sobre los resultados comerciales obtenidos. La empresa proporciona herramientas digitales avanzadas para facilitar todas las tareas, desde la gestión de contactos hasta el seguimiento de las ventas. Este enfoque permite al agente concentrarse en las interacciones comerciales y en la construcción de relaciones duraderas con los clientes. El desarrollo profesional es una parte integral del puesto, con acceso a programas de formación continua y certificaciones específicas del sector que enriquecen el perfil del trabajador. La flexibilidad horaria es total, permitiendo al agente organizar su tiempo de la manera más eficiente posible según sus necesidades y las de los clientes. Se espera que el candidato demuestre una fuerte orientación al logro y capacidad para trabajar con objetivos claros, manteniendo siempre un alto nivel de profesionalismo y ética en todas las interacciones comerciales. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos comerciales o en telemarketing, junto con actitud emprendedora y vocación comercial. Son imprescindibles excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. El candidato debe estar habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes, como sistemas CRM y plataformas de videollamada. La formación mínima exigida es Bachillerato, y se valoran conocimientos específicos en captación de clientes. Se ofrece
El puesto ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al agente ser dueño de su tiempo y organizar su jornada laboral. Los ingresos son estables y crecientes, complementados con comisiones por las ventas realizadas y por las renovaciones de pólizas intermediadas. La empresa proporciona acompañamiento en todas las etapas de crecimiento profesional, incluyendo certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un programa completo de formación continua. Se facilitan contactos de clientes potenciales como apoyo adicional y herramientas digitales modernas, como un portal online exclusivo, CRM y material promocional, para desarrollar la actividad comercial. 
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