Descripción
El puesto se centra en la actividad comercial dentro del sector de la energía renovable. La persona seleccionada será responsable de realizar visitas a empresas, tanto pymes como grandes cuentas, para asesorarlas y ofrecer soluciones integrales relacionadas con el suministro de luz, gas y servicios de eficiencia energética. El objetivo principal es identificar las necesidades energéticas de cada cliente y proponer las alternativas más adecuadas y beneficiosas, siempre con un enfoque en la optimización de costes y el uso de energías sostenibles. Esta labor requiere una comprensión técnica básica de los productos y servicios ofertados, así como habilidades de comunicación y persuasión para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. La empresa proporciona toda la formación necesaria para que el agente comercial pueda desempeñar sus funciones con eficacia y confianza, independientemente de su experiencia previa en el sector. El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por la autonomía en la gestión de la cartera de clientes y la planificación de las visitas, lo que exige un alto grado de organización y proactividad por parte del candidato. El sector de las energías renovables se encuentra en constante evolución, lo que ofrece una oportunidad única para desarrollarse profesionalmente en un campo con gran proyección de futuro y contribuir activamente a la transición energética. La empresa cuenta con más de catorce años de experiencia en el mercado, lo que garantiza un respaldo sólido y un conocimiento profundo del sector para todos sus colaboradores. El éxito en el puesto se mide fundamentalmente a través de los resultados comerciales obtenidos y la capacidad para fidelizar a los clientes a largo plazo, reforzando la reputación de la compañía en el mercado. Requisitos
Se busca un perfil comercial junior, con actitud comercial y motivación. No se requiere experiencia específica previa, pero son valoradas las ganas de aprender y desarrollarse en el sector energético. Es fundamental poseer habilidades de comunicación, capacidad de persuasión y orientación a resultados. Se valora la autonomía, la organización y la proactividad para gestionar una cartera de clientes y realizar visitas de campo. Se ofrece
Se ofrece formación continua en energía y ventas, así como apoyo total de una empresa consolidada. La remuneración se basa en altas comisiones y un cobro por renovación anual. El contrato es de tipo mercantil, con jornada laboral indiferente. El puesto no incluye un salario fijo, ya que la compensación económica depende directamente de los resultados comerciales obtenidos. La posición es ideal para perfiles con alta motivación por los retos comerciales y el crecimiento profesional basado en el desempeño. 
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