Oferta de empleo: Administrativo de logística

Descripción

Este puesto de Administrativo de Logística implica la coordinación y gestión de las operaciones logísticas para garantizar un flujo eficiente de mercancías. El rol es fundamental para asegurar que todos los procesos, desde la recepción hasta la entrega, se ejecuten de manera precisa y oportuna. La persona seleccionada será responsable de mantener la organización y la comunicación efectiva dentro de la cadena de suministro, trabajando en un entorno dinámico donde la atención al detalle y la proactividad son clave para el éxito de las operaciones diarias. La ubicación de la empresa ofrece una ventaja logística significativa, situándose a solo 10 minutos de Logroño, lo que facilita la coordinación con proveedores y transportistas en la región. La posición no requiere una cualificación específica, pero valora altamente la experiencia práctica en el sector logístico. Las funciones principales incluyen la gestión exhaustiva de la documentación relacionada con el transporte y el almacenamiento, asegurando su correcta elaboración y archivo. Esto implica trabajar con albaranes, facturas y otros documentos aduaneros necesarios para el cumplimiento normativo. Además, se requiere una coordinación constante con las empresas de transporte para programar recogidas y entregas, negociar tarifas y resolver incidencias que puedan surgir durante el tránsito. Otra área de responsabilidad es la gestión de las entradas y salidas del almacén, supervisando los inventarios y asegurando que los niveles de stock sean los adecuados para satisfacer la demanda. El manejo de sistemas de planificación de recursos empresariales, específicamente RP Navision, es una competencia técnica esencial para este rol. Este software se utiliza para gestionar pedidos, controlar inventarios y generar informes que apoyen la toma de decisiones. La persona en este puesto debe ser capaz de navegar por estos sistemas con soltura, extrayendo datos precisos y utilizándolos para optimizar los procesos logísticos. La organización, la capacidad de resolver problemas bajo presión y una comunicación clara con diferentes departamentos y actores externos son cualidades indispensables. La empresa busca a un profesional metódico y con iniciativa, que pueda anticiparse a los problemas y proponer mejoras continuas en los procedimientos. El entorno de trabajo se caracteriza por un horario fijo de mañana, que promueve un equilibrio entre la vida laboral y personal, y un salario que se ajusta a la experiencia y responsabilidades del puesto. Se valora el trabajo en equipo y la contribución a un ambiente colaborativo donde cada miembro juega un papel crucial en el éxito colectivo.