Descripción
El rol de Administrativo de Tráfico Logístico implica la supervisión y coordinación continua del movimiento de unidades y vehículos en una operación de transporte. La función central requiere monitorizar en tiempo real el desplazamiento de todas las unidades para garantizar que se cumplan los horarios y rutas planificadas, respondiendo a cualquier incidencia o retraso que pueda surgir durante la jornada. Esta supervisión activa es fundamental para mantener la eficiencia del servicio y la satisfacción del cliente. Además, el puesto conlleva la coordinación meticulosa de la asignación de vehículos, evaluando las solicitudes específicas de los clientes, la disponibilidad de flota y las capacidades de carga para optimizar los recursos. Esta planificación diaria asegura que cada envío sea asignado al medio de transporte más adecuado, equilibrando costes y plazos de entrega. La gestión del traslado de unidades abarca desde la programación inicial hasta el seguimiento de la entrega, incluyendo la comunicación con conductores, clientes y otros departamentos internos para proporcionar actualizaciones precisas y resolver consultas. El profesional en este cargo actuará como un nexo clave entre la operación sobre el terreno y la planificación central, manteniendo un flujo de información constante y confiable que sustenta la toma de decisiones operativas y la mejora continua de los procesos logísticos. El entorno de trabajo demanda atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y una comunicación clara y proactiva con todas las partes involucradas en la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la puntualidad y fiabilidad del servicio ofrecido. Requisitos
Se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable en funciones administrativas dentro del ámbito logístico o de transporte. Es imprescindible poseer un manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo la creación y uso de tablas dinámicas, la aplicación de fórmulas complejas para análisis de datos y la generación de informes operativos. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de los procesos de planificación de flotas y seguimiento de envíos. Se ofrece
El puesto ofrece un horario de trabajo fijo, proporcionando estabilidad y previsibilidad en la jornada laboral. La empresa fomenta una cultura organizacional que valora la innovación y la mejora continua en los procesos operativos. El empleado contará con el respaldo y la estructura de un grupo empresarial consolidado en el sector. 
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