Oferta de empleo: Administrativo/a rrhh alimentación

Descripción

El puesto de administrativo de recursos humanos se desarrolla dentro del departamento de personal de una empresa del sector de la alimentación. Las responsabilidades principales giran en torno a la gestión operativa y administrativa de la plantilla, actuando como un apoyo clave para la dirección. Esto incluye una amplia variedad de tareas que aseguran el correcto funcionamiento del área de personal y el cumplimiento de los procedimientos internos. El profesional será el encargado de mantener actualizado el sistema de control horario, gestionando incidencias, validando fichajes y realizando un seguimiento detallado de las ausencias para todo el personal, incluyendo empleados fijos y aquellos procedentes de empresas de trabajo temporal. Asimismo, desempeñará un rol fundamental en la coordinación de la cobertura de los turnos productivos, activando llamamientos a trabajadores fijos discontinuos y a empresas de trabajo temporal para ajustar la plantilla a las necesidades diarias de producción. Otra de las funciones principales es la de prestar atención y soporte a los empleados, resolviendo consultas de carácter administrativo y operativo, y gestionando las solicitudes que se realicen a través del Portal del Empleado. También será responsable de coordinar y hacer seguimiento de la formación obligatoria para el personal de planta, garantizando que se cumplan todos los requisitos legales y los estándares corporativos establecidos. Finalmente, una parte importante del trabajo consiste en la elaboración diaria de informes sobre los costes de personal, los cuales serán analizados posteriormente por el departamento de producción para la toma de decisiones.