Descripción
La posición consiste en la ejecución de tareas administrativas fundamentales para la organización y operatividad diaria de la empresa. La gestión documental y de archivo es una función central, lo que implica la clasificación, organización y almacenamiento tanto de documentos físicos como digitales, asegurando su accesibilidad y correcta conservación. Este rol también requiere establecer una comunicación fluida y efectiva entre los distintos departamentos, actuando como un enlace clave para transmitir información, coordinar actividades y facilitar la colaboración interdepartamental, contribuyendo así a la eficiencia organizacional. Adicionalmente, el puesto incluye la responsabilidad del control de asistencia del personal, llevando un registro preciso de entradas, salidas, ausencias y permisos. Esta labor es esencial para el correcto funcionamiento de los procesos de recursos humanos y la planificación laboral. En conjunto, estas funciones conforman un perfil integral dentro del ámbito administrativo, demandando organización, atención al detalle y habilidades de comunicación. Requisitos
Se requiere una Formación Profesional en el área de Administración o una titulación equivalente. Es imprescindible contar con experiencia previa en puestos administrativos similares, demostrando familiaridad con el entorno y las tareas propias del departamento. Se valorará positivamente el manejo competente de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Excel para la gestión de datos y hojas de cálculo, así como conocimientos en el uso y mantenimiento de bases de datos. Además, es necesario poseer el permiso de conducir de clase B y disponer de vehículo propio, ya que el desplazamiento hasta el lugar de trabajo lo requiere. Se ofrece
La oferta contempla un contrato de carácter temporal, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de 7:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. La retribución ofrecida es de 1179 euros brutos mensuales, conforme a la legislación laboral vigente. Las condiciones se ajustan al marco normativo aplicable para este tipo de contratación. 
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