Oferta de empleo: Administrativo/a laboral (gestoria)

Sabadell (Barcelona) Randstad 9 de agosto de 2026

Descripción

El puesto implica la gestión integral de la tramitación administrativa laboral utilizando las plataformas oficiales habilitadas por los organismos públicos. Estas incluyen el Sistema RED, SILTRA, CASIA, así como los portales Import@ss, Delt@ y Contrat@ para la gestión de altas, bajas, contratos y comunicaciones oficiales. El trabajo se centra en la ejecución operativa de estos procesos, asegurando el cumplimiento de plazos y la corrección en la presentación de la documentación.

Una parte fundamental del rol consiste en proporcionar atención directa a clientes, tanto de forma telefónica como presencial, exigiendo un trato profesional y resolutivo. Paralelamente, se gestiona la comunicación digital, incluyendo el intercambio constante de documentación a través del correo electrónico y la organización de los archivos correspondientes. El objetivo es mantener un flujo de información fluido y ordenado.

Además, el profesional ofrecerá soporte administrativo continuo al departamento, colaborando en tareas de organización y seguimiento. Es crucial destacar que esta posición no requiere la realización de cálculos de nóminas complejos ni un conocimiento jurídico profundo en derecho laboral sustantivo. Su esencia es puramente administrativa y procedimental, centrada en la correcta ejecución de los trámites establecidos por la ley.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable, mínima de un año, en puestos administrativos dentro de departamentos laborales, asesorías o gestorías. Es imprescindible un dominio avanzado del paquete Microsoft Office y soltura en el manejo de sedes electrónicas institucionales. El candidato debe poseer un nivel bilingüe, oral y escrito, tanto de castellano como de catalán.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido desde el inicio, con una perspectiva de estabilidad a largo plazo. La retribución bruta anual se sitúa en 22.000 euros, ajustable según la experiencia y competencias del candidato. La jornada es completa y de carácter presencial, con un horario que permite disfrutar de tres tardes libres a la semana.

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