Descripción
La posición de personal administrativo en el Ayuntamiento de Villarquemado, Teruel, implica la realización de tareas de apoyo a la gestión municipal. Las funciones principales se centran en la organización y el procesamiento de documentación oficial, la atención directa a la ciudadanía para la resolución de trámites y consultas, y la colaboración en la gestión de archivos y registros municipales. El trabajo se desarrolla en un entorno de administración pública local, requiriendo precisión, organización y un trato cercano con los vecinos y vecinas de la localidad. La persona en este puesto será un apoyo fundamental para el correcto funcionamiento de los servicios administrativos del consistorio.\n\nEl ámbito de trabajo abarca diversas áreas de la gestión municipal, lo que implica versatilidad y capacidad para manejar diferentes tipos de procedimientos. Se trabajará con documentos relacionados con licencias, padrón municipal, tributos locales y otros expedientes de carácter administrativo. La labor requiere un manejo cuidadoso de la información, respetando la confidencialidad y la normativa de protección de datos. La integración en el equipo de trabajo del ayuntamiento es esencial para mantener la fluidez en los servicios que se prestan a la comunidad.\n\nEl entorno de trabajo es el propio de una administración local en un municipio de la provincia de Teruel. Se valora la capacidad de adaptación a los procedimientos internos y la disposición para aprender el funcionamiento específico de la organización. La posición representa una oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector público local, contribuyendo directamente a la gestión y los servicios que se ofrecen a los habitantes de Villarquemado. El desempeño de las funciones se realiza bajo la supervisión de los responsables del área correspondiente. Requisitos
Requisitos imprescindibles: Nivel formativo mínimo de Bachiller. Permiso de conducir B. Requisitos valorables: Experiencia en Administración Local. Formación superior en Diplomatura, Licenciatura o Grado. Se ofrece
Contrato por sustitución de baja de maternidad. La posición se enmarca dentro del empleo público local y está sujeta a las condiciones establecidas para este tipo de contratación temporal. La duración del contrato está vinculada a la finalización de la baja por maternidad de la persona titular del puesto. Durante este período, la persona seleccionada desarrollará las funciones administrativas propias del cargo en la administración local de Villarquemado. Se ofrecerá la formación necesaria para la adaptación al puesto y a los sistemas específicos del ayuntamiento.