Oferta de empleo: Administrativo/a de logística y atención al cliente

Pinseque (Zaragoza) Randstad 10 de agosto de 2026

Descripción

El puesto requiere una gestión integral de las operaciones logísticas diarias de la empresa, que incluyen la coordinación de envíos tanto nacionales como internacionales. La persona será responsable de mantener una comunicación fluida con las agencias de transporte para realizar un seguimiento continuo y garantizar que los plazos de entrega se cumplan eficazmente. Además, deberá resolver incidencias relacionadas con retrasos, pérdidas, daños o entregas fallidas, gestionando la apertura y seguimiento de reclamaciones con los transportistas.

En el área de atención al cliente, la función principal será atender las consultas y peticiones de los clientes a través de llamadas telefónicas y correo electrónico, proporcionando información actualizada y precisa sobre el estado de sus pedidos. Será fundamental coordinar con otros departamentos clave, como almacén, compras y ventas, para asegurar la coherencia operativa y la satisfacción del cliente en cada etapa del proceso. El control documental de las expediciones también forma parte de las tareas centrales del puesto.

Este rol es crucial para mantener la eficiencia de la cadena de suministro y la calidad del servicio al cliente, asegurando que todas las operaciones logísticas se desarrollen de manera organizada y conforme a los estándares establecidos por la empresa.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de dos años en puestos similares dentro del ámbito de la logística, el transporte, las expediciones o la atención al cliente. Es necesario contar con una formación de Grado Medio en áreas como Comercio, Transporte y Logística, o similares. La persona debe ser resolutiva, organizada y con iniciativa, capaz de gestionar múltiples tareas de forma simultánea y mantener habilidades de comunicación y negociación efectivas.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con horario de 9 a 17 horas, en un puesto de trabajo presencial. El contrato inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con posibilidad posterior de incorporación a la plantilla de la empresa. El salario se establecerá según la experiencia y valía del candidato, y se ofrece un buen ambiente de trabajo junto con estabilidad laboral.

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