Descripción
La persona seleccionada se integrará en el departamento de mantenimiento de un grupo empresarial, asumiendo la responsabilidad de la gestión de compras para garantizar el suministro continuo de materiales y herramientas esenciales. Este rol implica la coordinación diaria con los técnicos y el responsable del departamento para identificar y anticipar las necesidades operativas de todos los centros, asegurando que las instalaciones funcionen de manera óptima y sin interrupciones. La gestión eficaz del flujo de trabajo de compras es fundamental para el mantenimiento preventivo y correctivo, así como para la ejecución de proyectos de reforma o mejora. Las actividades se centran en mantener un equilibrio entre la calidad de los materiales, la eficiencia de los costes y la puntualidad de las entregas, todo ello dentro de un entorno dinámico y con múltiples stakeholders internos. La comunicación clara y la organización meticulosa son pilares clave para el éxito en esta posición, que requiere un seguimiento constante desde la solicitud inicial hasta la recepción y facturación final. Este puesto contribuye directamente a la sostenibilidad operativa del grupo, optimizando los procesos de aprovisionamiento y fomentando relaciones sólidas con la cadena de suministro. El entorno de trabajo se caracteriza por su estabilidad y ofrece la oportunidad de participar en un área funcional crítica para la infraestructura de la empresa. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores, junto con conocimientos específicos sobre materiales de construcción, herramientas, electricidad, fontanería y ferretería. Es esencial la capacidad para interpretar y comparar presupuestos técnicos, así como un manejo avanzado de Excel y programas de gestión administrativa. Se valoran habilidades de comunicación y negociación, junto con una actitud organizada, resolutiva y responsable. Se ofrece
El puesto ofrece un contrato indefinido con una jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Se proporciona un salario base de 24000 euros anuales y la oportunidad de incorporarse a un grupo empresarial estable, con perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo dentro de un entorno laboral estructurado. 
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