Descripción
Este rol se centra en garantizar el bienestar integral de los residentes a través de una gestión eficiente y humana del equipo de cuidados. La posición implica la organización y supervisión de las actividades diarias del personal de enfermería y gerocultores, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad asistencial. El coordinador será responsable de planificar las rutas de trabajo, gestionar los turnos y las ausencias, así como de coordinar la logística para las citas médicas externas de los residentes. Además, se encargará de la formación inicial y el acompañamiento del nuevo personal, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Un aspecto clave del puesto es el control de inventarios y la gestión de materiales, garantizando que el centro cuente con los recursos necesarios para los cuidados básicos. El profesional trabajará en un ambiente interdisciplinar donde la comunicación fluida y el apoyo mutuo son fundamentales para el éxito del equipo. La misión última es crear un espacio donde la atención centrada en la persona y la dignidad de los residentes sean la prioridad absoluta en todas las acciones realizadas. Requisitos
Se requiere título de FP Auxiliar de Enfermería o Diplomatura/Grado en Enfermería, Psicología o Terapia Ocupacional. Es valorable contar con formación complementaria en gerontología. Se exige experiencia mínima de un año en labores de supervisión en entornos hospitalarios o gerontológicos. Se ofrece
Se ofrece contrato indefinido con jornada completa en turno partido de 9:00 a 18:00. El ambiente laboral promueve el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. La empresa facilita oportunidades de formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional, priorizando la conciliación y el bienestar de los empleados. 
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