Descripción
La persona que ocupe esta posición será responsable de una variedad de tareas administrativas esenciales para el correcto funcionamiento de la oficina bancaria. Entre sus funciones principales se incluirá la gestión de altas de nuevos clientes, un proceso que requiere precisión y atención al detalle para cumplir con todos los requisitos normativos y de seguridad. También deberá atender requerimientos judiciales y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia financiera y de protección de datos, una tarea de gran responsabilidad. Además, gestionará los procesos de onboarding de clientes, así como las bajas y desvinculaciones, asegurando que toda la documentación y los trámites asociados estén completos y archivados correctamente. Esta labor es fundamental para mantener la integridad de los registros de la entidad y ofrecer un servicio de calidad. El rol requiere una persona organizada, meticulosa y con un sólido conocimiento de la operativa interna de una entidad financiera, capaz de manejar información confidencial con la máxima discreción y profesionalidad. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la eficiencia son valores clave. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el sector bancario de entre uno y tres años, preferentemente en tareas de back office o administración. Es imprescindible poseer un título universitario en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o una titulación afín. Se valorarán positivamente los conocimientos prácticos en gestión de caja y en la operativa bancaria general. Se ofrece
La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 horas o de 9:00 a 18:00 horas. El formato de trabajo es híbrido, comenzando con un primer mes de presencialidad total y pasando posteriormente a un modelo con un 40% de presencialidad. La contratación inicial será por un periodo de seis meses, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de la empresa. 
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