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Descripción
El puesto de Contable Administrativo implica responsabilidades clave en el área financiera de la organización. Las funciones principales incluyen la conciliación de cuentas bancarias para asegurar la precisión de los registros financieros. Además, se encarga de la gestión completa del ciclo de facturación, desde la emisión de facturas hasta el seguimiento de cobros, garantizando un flujo de caja adecuado. El rol también requiere focalización en la atención a clientes, así como el soporte administrativo a proveedores para mantener relaciones comerciales fluidas.Otra parte fundamental es el manejo de archivos y documentación contable, organizando la información de manera que sea accesible y esté actualizada. Esto incluye la elaboración de informes financieros básicos que apoyan la toma de decisiones estratégicas. La participación en la mejora de procesos administrativos es esencial, aportando ideas para optimizar la eficiencia y reducir errores en el trabajo diario.
El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde la adaptabilidad y la atención al detalle son cruciales. Se utiliza tecnología moderna, como sistemas ERP similares a Odoo, para facilitar las tareas contables. La modalidad de trabajo es híbrida, combinando días presenciales con teletrabajo, lo que ofrece flexibilidad. Este puesto requiere un alto nivel de organización y la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un ritmo acelerado, contribuyendo al buen funcionamiento del departamento financiero.
Además de las tareas mencionadas, el Contable Administrativo debe mantener actualizados los libros contables y asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales vigentes. Esto implica la preparación de declaraciones de impuestos y la colaboración con auditorías externas cuando sea necesario. La precisión en los datos financieros es vital para la salud económica de la empresa, por lo que se requiere un enfoque meticuloso en todas las operaciones.
La interacción con otros departamentos, como ventas y compras, es frecuente para coordinar información y resolver discrepancias. El profesional en este rol debe poseer habilidades de comunicación efectiva para transmitir datos financieros de manera clara y comprensible. La capacidad de trabajo en equipo es esencial, ya que se colabora estrechamente con colegas para alcanzar los objetivos comunes.
En resumen, el Contable Administrativo desempeña un papel integral en la gestión financiera, apoyando la estabilidad y el crecimiento organizacional a través de prácticas contables sólidas y eficientes.
Requisitos
Los requisitos para este puesto incluyen poseer una formación de grado superior en Administración y Finanzas o en áreas afines. Se requieren conocimientos sólidos en contabilidad general y la capacidad de manejar un volumen elevado de trabajo con precisión. Es fundamental tener familiaridad con herramientas tecnológicas, especialmente sistemas ERP como Odoo, para optimizar las tareas administrativas. Además, se valora la capacidad de trabajar de manera organizada, con una atención meticulosa al detalle en todas las actividades.El candidato ideal debe demostrar habilidad para adaptarse rápidamente a los cambios y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y exigente. Buenas habilidades de comunicación interpersonal y aptitud para el trabajo en equipo son esenciales para colaborar efectivamente con otros departamentos. Se requiere disponibilidad para incorporarse a partir del 24 de agosto, y durante el proceso de selección se realizará una prueba práctica para evaluar los conocimientos contables y administrativos necesarios.
Se ofrece
Las condiciones de empleo incluyen una modalidad de trabajo híbrida, permitiendo un día de teletrabajo semanal después de tres meses desde la incorporación. Ofrece estabilidad laboral con un contrato indefinido directo con la empresa. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas, con una hora para comer, y los viernes con jornada intensiva de 8:00 a 14:15 horas. Durante el verano, se aplica jornada intensiva de 8:00 a 15:00 horas todos los días.Además, se proporciona formación continua para el desarrollo de habilidades y conocimientos profesionales. Existe un programa de incentivos basado en el desempeño. La ubicación de la oficina es en San Sebastián de los Reyes, con fácil acceso y comodidades. El ambiente laboral es colaborativo, fomentando el trabajo en equipo y la comunicación abierta. Se valora el crecimiento interno, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.