Descripción
El rol se centra en la gestión integral del ciclo de compras y aprovisionamiento para los materiales asignados. Las responsabilidades principales incluyen el control y verificación del stock a través del sistema SAP, garantizando la precisión de los inventarios y la correcta contabilización de los materiales disponibles. Esto implica supervisar los niveles de existencias para prevenir desabastecimientos y gestionar los pedidos de compra necesarios para reponer aquellos materiales que se encuentren fuera de stock. Además, se requiere una comunicación activa y negociación constante con proveedores para asegurar las mejores condiciones de suministro, calidad y plazo de entrega, así como para resolver cualquier incidencia relacionada con los pedidos realizados. La gestión administrativa es una parte fundamental del trabajo, que abarca desde la emisión y registro de órdenes de compra en SAP hasta el seguimiento de la documentación asociada a cada proceso de adquisición. El objetivo es mantener un flujo eficiente y organizado que optimice el proceso de compras. El entorno laboral se caracteriza por ser dinámico y colaborativo, facilitando la integración y el desarrollo profesional. Se valorará la capacidad de adaptación a un entorno industrial y de trabajar de forma coordinada con diferentes centros de la empresa. La precisión en el manejo de datos y la habilidad para gestionar múltiples tareas bajo presión son aspectos clave para el éxito en esta posición. Requisitos
Se requiere una Formación Profesional en Comercio, Comercio Internacional o Logística. Es imprescindible contar con un mínimo de dos a tres años de experiencia en departamentos de compras, utilizando de manera obligatoria el módulo de compras MM del sistema SAP. La experiencia debe incluir la administración de compras, la gestión de proveedores y pedidos, así como el control de stock. Se valorará positivamente la experiencia en un entorno multicentro, realizando compras para toda España, y el conocimiento del sector industrial. La residencia en las proximidades de la zona de trabajo es un factor importante. Además, se considera como un plus el tener un nivel de inglés equivalente al B2. Se ofrece
La oferta incluye un contrato estable directamente con la empresa. El horario laboral es de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas, y los viernes y durante el mes de agosto se aplica un horario reducido de 8:00 a 14:00 horas. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en un rango de 24,000 a 25,000 euros, el cual se ajustará según el perfil y la experiencia del candidato seleccionado. Como parte de los beneficios, se proporciona un ticket restaurante por valor de 15 euros por cada día laborable que requiera comida. A partir del tercer mes de empleo, se incluye un seguro de salud privado con la compañía SANITAS. El ambiente de trabajo se describe como positivo y juvenil, fomentando un entorno colaborativo. 
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