Descripción
La posición de Administrativo Comercial es fundamental para asegurar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente dentro de un entorno empresarial dinámico. Las responsabilidades diarias se centran en la organización y supervisión de las actividades logísticas y de atención al público, garantizando que todos los procesos sigan los protocolos establecidos y contribuyendo al buen funcionamiento general de las operaciones. Este rol implica una interacción constante con diferentes departamentos y clientes, requiriendo una actitud proactiva y una gran capacidad de organización. El profesional en este puesto desempeña un papel clave en el ciclo de suministro, desde la gestión del inventario hasta el seguimiento de los pedidos, asegurando que la cadena de valor se mantenga fluida y eficiente. La correcta ejecución de estas tareas impacta directamente en la productividad y la reputación de la empresa, por lo que se busca a una persona meticulosa y orientada a los detalles. Además, el entorno de trabajo fomenta el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas herramientas y procedimientos administrativos, siempre con el objetivo de optimizar los recursos disponibles. El equipo de trabajo valora la colaboración y la comunicación efectiva, creando un ambiente donde cada miembro puede contribuir con sus ideas y experiencias para mejorar los procesos existentes. El ámbito de acción incluye tanto tareas de back-office, como la gestión documental y de stock, como actividades de front-office, relacionadas con la atención directa a clientes y proveedores, equilibrando así las necesidades internas con las externas. Este puesto ofrece una visión integral de las operaciones comerciales, proporcionando una valiosa experiencia en administración y logística dentro del sector. Requisitos
Se requiere formación en Administración de Empresas, Gestión Comercial o un campo relacionado, junto con experiencia previa demostrable en funciones administrativas y de gestión de almacén. Es imprescindible tener habilidades avanzadas en el uso de herramientas informáticas y software de gestión, así como capacidad para trabajar de manera organizada y meticulosa bajo presión. El candidato ideal debe poseer excelentes dotes de comunicación, tanto oral como escrita, y una actitud resolutiva ante los imprevistos del día a día. Se ofrece
El contrato se formaliza directamente con la empresa, ofreciendo estabilidad laboral y la incorporación a un equipo consolidado. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 7:45 a 16:00 horas y los viernes de 7:45 a 15:00 horas durante el invierno, ajustándose en verano, aproximadamente del 15 de junio al 15 de septiembre, de lunes a jueves de 6:45 a 14:00 horas y los viernes de 6:45 a 14:00 horas. La posición se desarrolla en un entorno profesional que valora el trabajo bien hecho y el crecimiento dentro de la organización. 
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