Oferta de empleo: Administrativo/a - fp de grado medio o superior en gestión administrativa, equivalente o experiencia acreditada al menos 3 años (adjuntar cv pdf)

Castellón de la plana (Castellón) Punt Labora 20 de agosto de 2026

Descripción

La posición de administrativo es fundamental para el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de la empresa, requiriendo una persona organizada y meticulosa. Las responsabilidades principales giran en torno a la gestión documental y financiera, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo con precisión y eficiencia. Este rol implica un contacto regular con proveedores, clientes y entidades bancarias, por lo que las habilidades de comunicación son igualmente importantes. El entorno de trabajo es dinámico, ofreciendo la oportunidad de participar en diversas áreas de la administración de la empresa y contribuir directamente a su organización interna. La adaptabilidad y la capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente son cualidades altamente valoradas para el éxito en esta función. Se busca a un profesional que pueda integrarse rápidamente en el equipo y asumir responsabilidades desde el primer día, demostrando iniciativa y compromiso con los objetivos del departamento. El trabajo es principalmente de oficina, centrado en tareas administrativas que sustentan la actividad comercial de la organización.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o superior en Gestión Administrativa, o una formación equivalente, o experiencia acreditada en funciones similares de al menos tres años. Es necesario poseer conocimientos prácticos de contabilidad, facturación, el uso de Microsoft Excel, operaciones bancarias y administración electrónica. Se valorará positivamente el conocimiento previo del programa de contabilidad y gestión Holded. La candidatura ideal debe demostrar soltura en el manejo de herramientas informáticas y una comprensión clara de los procedimientos administrativos financieros básicos.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral parcial, en horario de 8 a 14 horas de lunes a viernes. La retribución salarial se establece conforme al convenio colectivo de comercio de la Comunidad Valenciana vigente. Las condiciones laborales incluyen el marco legal y beneficios asociados a dicho convenio, proporcionando estabilidad en la relación laboral. El puesto se desarrolla en un entorno de oficina con las herramientas necesarias para la ejecución de las tareas encomendadas.

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