Oferta de empleo: Administrativo - asesor de servicios alquiler de vehiculos

San fernando de henares (Madrid) Manpower 13 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición es clave dentro del departamento operativo de una empresa dedicada al alquiler y gestión de vehículos industriales. El Administrativo de Taller será el responsable de garantizar que todos los procesos administrativos vinculados al área de mantenimiento fluyan de manera eficiente y precisa, sirviendo como puente entre el taller, los proveedores y los clientes. Su labor es fundamental para mantener la trazabilidad de cada vehículo, desde su entrada para reparación hasta su salida, asegurando que toda la documentación, desde las órdenes de trabajo hasta las facturas, esté correctamente gestionada y archivada.

Las funciones diarias implicarán una interacción constante con diversos sistemas y personas, requiriendo una alta capacidad organizativa y una gran atención al detalle. El profesional en este rol deberá ser capaz de priorizar tareas en un entorno dinámico, donde pueden surgir imprevistos que necesiten una rápida resolución. Además de las labores puramente administrativas, el puesto también conlleva un componente importante de atención al cliente, tanto telefónica como presencial, donde se deberán resolver consultas y gestionar posibles incidencias con profesionalidad.

El entorno de trabajo es colaborativo y busca la mejora continua en los procesos. La persona que ocupe este puesto se integrará en un equipo consolidado que valora la precisión y la eficiencia, y tendrá la oportunidad de profundizar en los sistemas de gestión empresarial (ERP/CRM) específicos del sector. Se trata de un rol con un impacto directo en la calidad del servicio final que recibe el cliente y en la optimización de los costes operativos del taller.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puestos administrativos, siendo especialmente valorable haber trabajado en entornos de taller, automoción, gestión de flotas o logística. Es imprescindible tener conocimientos sólidos en gestión documental, procedimientos de facturación y control de inventarios. El candidato debe manejar con soltura herramientas ofimáticas, especialmente Excel para el tratamiento de datos y Word para la elaboración de documentación. Se valorará positivamente la experiencia previa con programas de gestión ERP, CRM o software específico para talleres. Se buscan personas organizadas, resolutivas y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo presión, además de contar con buenas habilidades de comunicación y una clara orientación al servicio. El permiso de conducir de clase B se considera un plus para el desempeño del puesto.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato estable con una jornada laboral a tiempo completo. La retribución está compuesta por un salario fijo anual bruto de 23.460 euros, complementado con una parte variable en función de objetivos. El horario de trabajo es de lunes a viernes, en dos turnos: de 08:00 a 14:30 horas y de 15:30 a 18:00 horas, trabajando además sábados alternos en horario de 09:00 a 13:00 horas. La compañía proporciona formación tanto inicial como continua para facilitar la adaptación y el desarrollo en el rol. Existen posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la estructura de la empresa, fomentándose la promoción interna. El entorno laboral se caracteriza por un buen ambiente de trabajo y un equipo que ofrece apoyo continuo.

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