Oferta de empleo: Adjunto jefe de mantenimiento

San adrián (Navarra) Manpower 5 de agosto de 2026

Descripción

La posición de Adjunto de Jefe de Mantenimiento en una empresa agroalimentaria líder se centra en asegurar la continuidad operativa y la eficiencia de los procesos de mantenimiento. El profesional asumirá la responsabilidad de planificar y coordinar los trabajos diarios y semanales realizados por contratas externas, alineando las prioridades definidas para garantizar la calidad técnica, el cumplimiento de plazos y el correcto manejo de recursos como materiales y partes de trabajo. Este rol implica actuar como soporte operativo directo del Jefe de Mantenimiento durante ausencias o guardias, manteniendo la operación diaria y escalando decisiones dentro de los límites establecidos para cuestiones económicas, contractuales o críticas.

La colaboración estrecha con el Jefe de Mantenimiento es fundamental para la planificación, priorización y asignación de tareas de mantenimiento preventivo, coordinando tanto al equipo interno como al personal externo para asegurar una distribución equilibrada de la carga de trabajo y el cumplimiento del plan preventivo. Las actividades incluyen la preparación meticulosa de intervenciones, que abarca la definición del alcance, el diagnóstico previo, la gestión de recursos, repuestos, herramientas, y la coordinación de permisos y consignaciones con el departamento de Producción. Además, se verificarán en campo las condiciones de seguridad, incluyendo el uso de EPIs, procedimientos LOTO, trabajos en altura y en espacios confinados, para mantener un entorno laboral seguro.

El seguimiento operativo se realizará a través del sistema GMAO, supervisando la asignación y revisión de órdenes de trabajo, la calidad de los registros y el estado de las tareas preventivas y correctivas. Se coordinará también la disponibilidad operativa de repuestos, identificando necesidades, gestionando el almacén y proponiendo reposiciones en coordinación con el área administrativa y los técnicos. Finalmente, el rol incluye la propuesta activa de mejoras en fiabilidad, mantenibilidad, seguridad y eficiencia de los métodos de trabajo, aportando datos de campo y una priorización operativa para impulsar la mejora continua en los procesos de mantenimiento industrial.

Requisitos

Se requiere formación técnica industrial, preferentemente en Ingeniería Técnica o FP Superior, o experiencia equivalente en mantenimiento eléctrico, electromecánico o de automatización. Es imprescindible contar con experiencia sólida en ejecución y coordinación de mantenimiento industrial, gestión de paradas, contratas externas, permisos de trabajo y sistemas GMAO, además de formación en prevención de riesgos laborales y procedimientos de consignación LOTO.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una banda salarial entre 41.000 y 50.000 euros brutos anuales, más pluses por disponibilidad de guardia. Se incluyen beneficios sociales como seguro de vida y de accidentes, así como retribución flexible. La incorporación al puesto es inmediata y se requiere residencia en la zona geográfica y disponibilidad para guardias semanales.

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