Descripción
El trabajo consiste en cubrir un puesto de acompañante dentro del servicio de transporte escolar gestionado por la Mancomunidad Alto Valle del Aragón. La función principal es garantizar la seguridad y el bienestar de los alumnos durante sus desplazamientos diarios entre sus domicilios y los centros educativos. Se requiere una presencia constante y activa a lo largo de todo el recorrido, desde el momento de la recogida hasta la entrega final, ya sea en la escuela o en el punto de reunión con las familias. Las responsabilidades incluyen supervisar el ascenso y descenso de los niños en el vehículo, asegurando que este proceso se lleve a cabo de manera ordenada y evitando cualquier situación de riesgo. Es fundamental mantener una actitud de vigilancia permanente durante el trayecto, observando el comportamiento de los alumnos para prevenir acciones que puedan comprometer la seguridad, como moverse por el autobús o distraer al conductor. Además, el acompañante actúa como enlace de comunicación entre las familias, el conductor y el centro escolar, informando de cualquier incidencia relevante que ocurra durante el viaje, como retrasos, problemas de comportamiento o necesidades específicas de algún alumno. En caso de emergencia, como una avería del vehículo o una situación médica, se espera que colabore activamente siguiendo los protocolos establecidos, asistiendo al conductor y calmando a los niños para manejar la situación con serenidad y eficacia. Este rol es esencial para proporcionar un entorno de transporte seguro, confiable y tranquilo, contribuyendo directamente a la tranquilidad de las familias y al correcto funcionamiento del servicio educativo en la zona. Requisitos
Se requiere poseer una titulación mínima equivalente a la Educación Secundaria Obligatoria, así como disponer del permiso de conducir de clase B en vigor. Es imprescindible acreditar el carnet oficial de monitor de tiempo libre. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares relacionados con la atención y cuidado de niños, especialmente en entornos de transporte o actividades educativas. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal y con una jornada laboral parcial que comprende 10 horas semanales. El horario es de 08:15 a 09:15 y de 14:30 a 15:30 durante los meses de junio y septiembre. Para el periodo comprendido entre octubre y mayo, el horario se ajusta a turnos de 08:15 a 09:15 y de 15:30 a 16:30. La retribución bruta mensual establecida es de 375 euros.