Oferta de empleo: Recepcionista centro residencial

A coruña (A coruña) DomusVi 19 de octubre de 2026

Descripción

La función principal de este puesto es gestionar de manera integral la recepción de un centro residencial, actuando como el primer punto de contacto tanto para residentes como para visitantes y familiares. Las tareas implican proporcionar información, orientación y apoyo de manera profesional y empática, asegurando que todas las personas que acceden al centro sean atendidas adecuadamente y derivadas al personal o departamento correspondiente según sus necesidades específicas.

Además de la atención directa, el rol conlleva importantes responsabilidades administrativas y logísticas. Esto incluye la gestión completa de la correspondencia y paquetería, tanto entrante como saliente, así como el control y registro meticuloso de las entradas y salidas en el sistema informático del centro. Este registro es fundamental para la seguridad y el bienestar de los residentes, ya que permite un control preciso de su ubicación y de las visitas que reciben.

El recepcionista también es responsable de la operativa básica de las instalaciones comunes, como la apertura y cierre de las puertas de acceso al público y el control de las luces en dichas áreas. La comunicación efectiva con otros departamentos, especialmente con el equipo de enfermería y los servicios hoteleros, es una parte clave del trabajo para coordinar las solicitudes de los residentes y sus familias, garantizando un servicio coordinado y centrado en la persona.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o Secretariado. Es deseable contar con experiencia previa en un entorno sociosanitario, hospitalario o residencial. Se valorará positivamente formación complementaria o experiencia específica en atención al cliente.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de carácter temporal con una jornada laboral al 64%. Los turnos son rotativos, cubriendo el horario de mañana de 08:00 a 15:00 y el de tarde de 15:00 a 21:30. El ambiente de trabajo se caracteriza por estar centrado en las personas, basándose en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre el equipo.

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