Descripción
La posición implica la conducción de un vehículo rígido de más de 12.000 kilogramos para realizar tareas de reparto y transporte de mercancías generales en rutas preestablecidas dentro de la provincia de A Coruña. Las responsabilidades principales incluyen la planificación de la ruta de reparto diaria, la carga y descarga de la mercancía de manera segura y eficiente, y el mantenimiento de los registros de entrega y documentación de transporte en regla. El conductor será responsable de garantizar que el vehículo cumple con todas las normas de mantenimiento y seguridad antes, durante y después de cada jornada, notificando cualquier incidencia o necesidad de reparación. Además, deberá mantener una comunicación fluida y profesional con clientes y el centro logístico, asegurando un servicio de calidad y resolviendo incidencias básicas en el proceso de entrega. La conducción debe realizarse respetando estrictamente el código de circulación, los tiempos de descanso establecidos por ley y las normas de seguridad vial para garantizar la integridad de la mercancía, del vehículo y del propio profesional. Se valorará especialmente la orientación al cliente, la puntualidad y la capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, gestionando de manera eficiente el tiempo y los recursos asignados. El conductor operará como un eslabón clave en la cadena logística de la empresa, contribuyendo directamente a la eficiencia y fiabilidad del servicio de transporte ofrecido. Requisitos
Es imprescindible poseer el permiso de conducir de la clase C1+E en vigor, así como el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para el transporte de mercancías actualizado. Se requiere una experiencia mínima demostrable de doce meses desempeñando funciones similares de conducción profesional de vehículos pesados. Es necesario tener la demanda de empleo actualizada en el servicio público de empleo con estos requisitos inscritos para poder gestionar la candidatura. Se ofrece
El puesto se ofrece con un contrato indefinido a tiempo completo, sujeto a las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable al sector del transporte. La jornada laboral será completa, con horario adaptado a las necesidades operativas del servicio de reparto y transporte. La retribución será acorde a la experiencia y las cualificaciones del candidato, conforme a lo establecido en la normativa laboral vigente. 
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