Descripción
La organización tiene una trayectoria de más de treinta y cinco años en el campo de la acción social en España, dedicándose a la protección de los derechos y la dignidad de las personas en situaciones de vulnerabilidad. A través de un acompañamiento constante, se implementan soluciones integrales para abordar realidades complejas de manera eficaz y oportuna. En este contexto, se requiere personal para cubrir puestos en un centro de menores de emergencia ubicado en la región de Murcia, con el objetivo principal de garantizar el bienestar y el desarrollo integral de los jóvenes bajo tutela. El trabajo implica una atención directa y personalizada, adaptándose a las necesidades específicas de cada individuo y a las demandas que surjan dentro del entorno del centro. Se trata de un rol fundamental dentro de un equipo multidisciplinar, donde la colaboración y el apoyo técnico son esenciales para la intervención social. Las funciones se desarrollan en un marco de respeto y promoción de la autonomía de los jóvenes, fomentando su integración y preparándoles para futuras etapas de sus vidas. El centro opera bajo principios de ética profesional y compromiso social, asegurando un entorno seguro y estructurado para los menores. La labor diaria contribuye directamente a la ejecución de proyectos socioeducativos diseñados para potenciar las capacidades de los usuarios. Se busca crear un impacto positivo y duradero en la vida de estos jóvenes, mediante una intervención basada en la escucha activa y el acompañamiento continuo. La organización prioriza la formación y el desarrollo profesional de su equipo, ofreciendo un espacio de trabajo donde se valora la experiencia y el aprendizaje constante. Este puesto representa una oportunidad para formar parte de una entidad con una amplia experiencia en el sector social, aplicando metodologías innovadoras y participando en programas de alto impacto comunitario. El compromiso con la calidad y la mejora continua son pilares fundamentales en todas las acciones realizadas. La intervención se planifica y ejecuta de manera coordinada, asegurando la coherencia y eficiencia en la atención prestada. Se trabaja en estrecha colaboración con otros profesionales y recursos de la comunidad, para ofrecer una respuesta global a las necesidades detectadas. En definitiva, se busca un profesional comprometido con la labor social, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y desafiante, y con vocación de servicio hacia los colectivos más vulnerables. Requisitos
Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que incluyen mañanas, tardes, noches, fines de semana y días festivos. Es necesaria experiencia previa en atención directa a menores o en el ámbito de la intervención social y educativa. Se valorará formación en campos relacionados con la educación social, integración social, psicología o trabajo social. Capacidad de trabajo en equipo, empatía, resiliencia y habilidades de comunicación son fundamentales. Debe poseer una actitud proactiva y capacidad para gestionar situaciones de estrés en un entorno dinámico. Se requiere compromiso con los principios éticos de la organización y sensibilidad hacia la diversidad cultural. Es imprescindible tener una actitud responsable y disponibilidad para incorporación inmediata. Conocimientos básicos de informática y registro de datos son deseables. Se ofrece
Se ofrece contrato temporal de duración determinada, con fecha de finalización prevista para el treinta y uno de diciembre de dos mil veintiséis. El salario bruto anual se sitúa en un rango entre dieciocho mil uno y veinticuatro mil euros, según experiencia y cualificación. La jornada laboral implica turnos rotativos que cubren horarios de mañana, tarde, noche, fines de semana y días festivos. Existen varios puestos a cubrir, con posibilidad de incorporación inmediata. El trabajo se desarrolla en un centro de menores de emergencia, en un entorno que requiere adaptabilidad y compromiso. Se proporcionará el contexto y las herramientas necesarias para el desempeño de las funciones. La organización cumple con todas las normativas laborales vigentes en materia de contratación y condiciones de trabajo. Se valorará la experiencia previa en puestos similares dentro del sector social o educativo. Las condiciones están sujetas a la legislación laboral aplicable y a los convenios sectoriales correspondientes. 
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