Oferta de empleo: 3 puestos camarero/a

Mérida (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 10 de junio de 2026

Descripción

El puesto de camarero implica una serie de funciones clave en el ámbito de la hostelería. Entre las actividades principales se encuentra la preparación y el acondicionamiento de las mesas del establecimiento, asegurando que estén listas para recibir a la clientela. Esto incluye la organización de cubiertos, vajilla, mantelería y cualquier elemento necesario para el servicio. Otra responsabilidad fundamental es la gestión de las reservas, recibiendo las peticiones de los clientes y asignando las mesas disponibles de manera eficiente. Además, el camarero es la primera persona que recibe a los comensales, por lo que debe ofrecer una atención cordial y profesional desde el primer momento, trasladándolos a su mesa asignada.

El trabajo en sala y en la barra es otro pilar esencial de la actividad. En la sala, el camarero se encarga de tomar los pedidos de comida y bebida, sirviéndolos con atención y cuidado. Debe estar atento a las necesidades de los clientes durante toda su estancia, respondiendo a cualquier petición adicional y asegurando una experiencia agradable. En la zona de la barra, las funciones pueden incluir la preparación de bebidas sencillas, cafés y la gestión del cobro. Un aspecto específico del rol es el servicio de comida emplatada, que requiere conocer los platos del menú, sus ingredientes y presentación, para poder describirlos correctamente y servir las comandas con precisión desde la cocina a la mesa.

Para el desarrollo óptimo de estas tareas, es necesario poseer ciertas cualidades y cumplir con los requisitos establecidos. La experiencia previa en un puesto similar se valora positivamente, ya que aporta familiaridad con el ritmo de trabajo, la interacción con el público y los protocolos de un restaurante o bar. El contrato ofrecido es indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral, con una jornada completa de turno continuo. El salario se ajusta a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando las condiciones laborales de ley. La incorporación al puesto es inmediata, permitiendo una rápida integración en el equipo de trabajo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en un puesto similar de camarero o en el sector de la hostelería.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada completa con turno continuo. Salario según convenio. Incorporación inmediata.

Ofertas más buscadas