Descripción
Este puesto de trabajo se centra en la instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes, formando parte de un programa de formación en alternancia con el empleo. Los candidatos seleccionados participarán en actividades teóricas y prácticas para obtener el Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en esta especialidad. Las funciones incluyen el aprendizaje de técnicas de jardinería, la ejecución de tareas de mantenimiento en espacios verdes públicos y privados, y la aplicación de conocimientos sobre plantas, suelos y sistemas de riego. Además, se espera que los trabajadores en formación colaboren en proyectos de diseño y mejora de áreas verdes, bajo la supervisión de profesionales experimentados. Este rol ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un entorno laboral real, contribuyendo a la conservación y embellecimiento del entorno urbano y natural. El programa de formación combina sesiones educativas con experiencia laboral directa, permitiendo a los participantes adquirir competencias tanto teóricas como prácticas. Durante el contrato, se abordarán temas como la identificación de especies vegetales, el manejo de herramientas y equipos de jardinería, y las normas de seguridad en el trabajo. Los alumnos-trabajadores también aprenderán sobre planificación de jardines, control de plagas y enfermedades, y técnicas de poda y fertilización. Este enfoque integral asegura una preparación completa para futuras oportunidades en el sector de la jardinería y el paisajismo. La posición está diseñada para personas que buscan reinsertarse en el mercado laboral a través de una formación especializada. Se enfoca en proporcionar una base sólida para una carrera en el mantenimiento de espacios verdes, con énfasis en la sostenibilidad y la eficiencia. Los participantes tendrán la oportunidad de trabajar en diversos entornos, desde parques públicos hasta jardines residenciales, adquiriendo experiencia valiosa que puede aplicarse en múltiples contextos laborales. Requisitos
Los requisitos para este puesto incluyen tener al menos 30 años de edad, estar registrado como demandante de empleo de larga duración sin ocupación remunerada y disponible para trabajar. Además, es necesario cumplir con la normativa vigente para contratos de formación en alternancia, poseer el Graduado en ESO o un certificado de profesionalidad equivalente, y no recibir prestaciones por desempleo contributivas o subsidios. También se excluye a quienes ya hayan obtenido el certificado de profesionalidad específico del proyecto, asegurando que los candidatos sean aptos para la formación y el empleo simultáneo. Se ofrece
Las condiciones de empleo consisten en un contrato de formación en alternancia con una duración de un año, con jornada laboral completa y horario de trabajo durante las mañanas. Este tipo de contrato permite combinar formación teórica con experiencia práctica, ofreciendo una remuneración acorde a la legislación laboral. Los beneficios incluyen acceso a un programa estructurado de aprendizaje, supervisión por parte de tutores cualificados, y la posibilidad de obtener una certificación oficial al finalizar el período. Además, se proporcionarán los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas, en un entorno de trabajo seguro y colaborativo. 
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