Descripción
Esta posición está orientada a mantener los más altos estándares de higiene y orden en diversos espacios interiores. Las responsabilidades principales se centran en la limpieza sistemática de áreas tales como pasillos, zonas de tránsito común, aseos y espacios de trabajo como consultas y despachos. El trabajo implica la aplicación metódica de técnicas de limpieza, utilizando desde herramientas manuales tradicionales hasta equipos electromecánicos más especializados. El objetivo fundamental es garantizar un entorno salubre, seguro y agradable para todos los usuarios del edificio, contribuyendo directamente al bienestar general y a la correcta imagen de las instalaciones. La ejecución de las tareas requiere atención al detalle, eficiencia en la gestión del tiempo y un conocimiento práctico de los procedimientos para no interferir con las actividades diarias que se desarrollan en el lugar. El personal en este rol se convierte en un elemento clave para el funcionamiento diario y el mantenimiento preventivo de las infraestructuras. La labor no se limita a la simple eliminación de suciedad visible, sino que incluye la desinfección de superficies de alto contacto y el cuidado de los diferentes tipos de materiales presentes en mobiliario y suelos, asegurando su conservación a largo plazo. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión de un Certificado de Discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento. Se requiere carnet de conducir en vigor y disponibilidad de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo de la comunidad autónoma correspondiente. Se valorará de forma positiva la experiencia previa en tareas de limpieza en entornos como edificios de oficinas, locales comerciales o zonas comunes. También se apreciará el conocimiento sobre el uso, dosificación y almacenamiento de suministros y productos químicos de limpieza profesionales. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral es parcial, con una duración semanal de 30 horas. El horario establecido es de lunes a viernes, en dos turnos: por la mañana de 09:00 a 14:00 horas y por la tarde de 16:00 a 17:30 horas. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable para Centros Especiales de Empleo, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social. 
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