Descripción
El puesto implica la realización de evaluaciones de riesgos laborales para identificar y analizar los posibles peligros en el entorno de trabajo, garantizando un entorno seguro y saludable para las personas trabajadoras. Esta función requiere un conocimiento profundo de los procedimientos de evaluación y la capacidad de adaptarlos a diferentes contextos y sectores empresariales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo la cultura preventiva en la organización.Otra responsabilidad clave es la impartición de formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales, conforme a lo establecido en el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Esto incluye la preparación de contenidos formativos adaptados a las necesidades específicas de cada empresa y grupo de trabajadores, así como la realización de sesiones formativas que fomenten la concienciación y el aprendizaje práctico sobre medidas de seguridad y salud en el trabajo.
Además, el profesional asesorará e informará a empresas y personas trabajadoras en materia preventiva, ofreciendo orientación técnica sobre la implementación de medidas correctoras y la mejora continua de las condiciones laborales. Se llevarán a cabo evaluaciones que requieran una estrategia de medición e interpretación no mecánica de criterios, asegurando que los resultados reflejen con precisión la situación específica de cada entorno laboral y contribuyan a la reducción efectiva de los riesgos profesionales.