Descripción
La posición implica el cuidado integral y la atención diaria de las personas mayores residentes. Las responsabilidades centrales se centran en el mantenimiento de la higiene personal de los usuarios, asegurando su bienestar y confort en todo momento. Esto incluye la realización de tareas de aseo personal, así como la asistencia en la vestimenta y el cuidado básico. Además, el rol abarca la provisión y administración de alimentos, garantizando que los residentes reciban una nutrición adecuada y facilitando activamente la ingesta en aquellos casos que presenten dificultades, lo cual es fundamental para su salud y estado físico general. El trabajo también requiere la realización de cambios posturales regulares para prevenir úlceras por presión y promover la movilidad, junto con la ejecución de diversos servicios auxiliares que contribuyan al entorno terapéutico y de apoyo de la institución. El objetivo principal es fomentar un ambiente seguro, digno y de calidad para los residentes, colaborando estrechamente con el equipo multidisciplinar para implementar los planes de cuidado individualizados. Este puesto es esencial dentro del funcionamiento diario de la residencia, demandando una actitud empática, responsable y una gran capacidad de observación para detectar cualquier cambio en el estado de los usuarios y reportarlo adecuadamente. La labor contribuye directamente a mejorar la calidad de vida de las personas dependientes, apoyando su autonomía en la medida de lo posible y proporcionando compañía y soporte emocional. Requisitos
Se requiere título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Certificado de Profesionalidad de Atención a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Es imprescindible contar con la formación oficial adecuada para desempeñar las funciones descritas. Se ofrece
Contrato de duración determinada por sustitución. La jornada laboral es completa, con horario establecido según cuadrante organizativo de la residencia. El salario ofrecido se ajusta a lo estipulado en el Convenio Colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.