Descripción
El personal de cocina de apoyo es responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área de producción de alimentos mediante una serie de tareas fundamentales. Estas actividades incluyen la preparación básica de ingredientes, lo que abarca desde la limpieza y el pelado de hortalizas hasta el corte y pesado de alimentos según las indicaciones de los cocineros responsables. Además, se encarga de mantener la higiene y el orden en todos los espacios de la cocina, asegurando que las superficies de trabajo, los utensilios y el equipo estén limpios y disponibles para su uso inmediato. La colaboración con el resto del equipo es esencial para un servicio ágil y eficiente, apoyando en cualquier tarea que surja durante el servicio. La organización del almacén también forma parte de sus funciones, recibiendo, clasificando y colocando las mercancías en sus lugares designados para facilitar el inventario y la rotación de productos. Este rol es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las necesidades pueden variar dependiendo del volumen de trabajo y del tipo de servicio que se esté realizando en el establecimiento. La precisión en el seguimiento de las instrucciones y el compromiso con los estándares de calidad y seguridad alimentaria son pilares básicos para el desempeño satisfactorio en esta posición. Finalmente, la persona en este puesto contribuye directamente a la experiencia del cliente al participar en la cadena de producción que culmina con la presentación de los platos, aunque su labor se desarrolle principalmente en las áreas de preparación y apoyo logístico. Requisitos
Se requiere una persona con capacidad para trabajar en equipo, siguiendo instrucciones de manera precisa y manteniendo un ritmo de trabajo constante en un entorno dinámico. Es fundamental tener conciencia de las normas básicas de higiene y seguridad alimentaria. No se exigen titulaciones específicas, pero se valora positivamente la experiencia previa en entornos de cocina o restauración. La actitud proactiva, la puntualidad y la resistencia física para permanecer de pie durante largos periodos son aspectos esenciales. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, con un horario laboral establecido por turnos que puede incluir fines de semana y festivos. La retribución salarial se ajusta al convenio colectivo aplicable en el sector, complementada con incentivos en función del rendimiento y la antigüedad. La oferta está acogida a las subvenciones para fomentar el empleo estable reguladas por la Junta de Extremadura. El puesto de trabajo se ubica en la localidad indicada. 
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