Ofertas de empleo de Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, la prevención de riesgos laborales y la atención a la salud psicosocial de las personas trabajadoras.

Búsquedas frecuentes

• Formación

  714 ofertas de empleo

• Barcelona

  2186 ofertas de empleo

• Liderazgo

  255 ofertas de empleo

• Desarrollo Profesional

  390 ofertas de empleo

• Recursos Humanos

  453 ofertas de empleo

• Cultura organizacional

  6 ofertas de empleo

• inclusión

  180 ofertas de empleo

• contratación

  137 ofertas de empleo

• voluntariado

  14 ofertas de empleo

• entidad social

  7 ofertas de empleo

• Gestión de Personas

  11 ofertas de empleo

• Fundación

  21 ofertas de empleo

• Compromiso Social

  10 ofertas de empleo

• Evaluación del desempeño

  6 ofertas de empleo

• Gestionar de forma integral los procesos de selección, contratación, acogida y acompañamiento.

  2 ofertas de empleo

• Mantener actualizado el organigrama, las descripciones de puestos y las fichas de competencias de la entidad.

  2 ofertas de empleo

• Coordinar y realizar el seguimiento de los planes de formación, detectando necesidades formativas y evaluando su impacto en el desarrollo profesional.

  2 ofertas de empleo

• Implementar y gestionar procesos de evaluación del desempeño.

  2 ofertas de empleo

• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, la prevención de riesgos laborales y la atención a la salud psicosocial de las personas trabajadoras.

  2 ofertas de empleo

• Coordinar los procesos de captación, selección, acogida, formación y seguimiento del voluntariado.

  2 ofertas de empleo

• Realizar el acompañamiento individual y grupal del voluntariado.

  2 ofertas de empleo

• Coordinar y hacer seguimiento de personas que realizan trabajos en beneficio de la comunidad, asegurando la correcta integración y supervisión de las tareas.

  2 ofertas de empleo

• Elaborar informes de seguimiento y evaluación relacionados con la gestión de personas, voluntariado y programas vinculados.

  2 ofertas de empleo

• Diseñar e implantar procedimientos y políticas internas de gestión de personas, asegurando su coherencia con la misión y los valores de la entidad.

  2 ofertas de empleo

• Colaborar estrechamente con Dirección en la planificación estratégica de recursos humanos y en la definición de necesidades futuras.

  2 ofertas de empleo

• Impulsar una cultura organizativa basada en el respeto, la inclusión, la corresponsabilidad y el cuidado de las personas.

  2 ofertas de empleo