Ofertas de empleo de Colaborar en la implantación de planes de desarrollo: evaluación del rendimiento, análisis de puestos, desarrollo de la evaluación y gestión del potencial.

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• Cumplimiento y difusión del Código Ético y sistema de 'Compliance'.

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• Establecer contactos y firmar acuerdos con entidades sin ánimo de lucro para la incorporación de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.

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• Realizar procesos de reclutamiento y selección en función de las necesidades de personal.

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• Gestionar proveedores de selección.

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• Colaborar en la implantación de planes de desarrollo: evaluación del rendimiento, análisis de puestos, desarrollo de la evaluación y gestión del potencial.

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• Gestionar los portales de empleo, las herramientas y portales de empleo en el área de selección de personal.

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