Oferta de empleo: Vendedor/a de productos de lotería once

Benidorm (Alicante) Punt Labora 5 de diciembre de 2025

Descripción

Únete a nuestro equipo como Agente Vendedor/a de Productos de la ONCE, una oportunidad única para integrarte en una organización con un fuerte compromiso social y desarrollar una carrera profesional estable en las comarcas de Marina Alta y Marina Baja. Buscamos personas con iniciativa, vocación de servicio y un claro enfoque hacia el cliente, dispuestas a ofrecer una venta responsable y segura de nuestros productos de lotería. Si posees una discapacidad o incapacidad acreditada de al menos un 33% y buscas un empleo con un salario competitivo y beneficios sociales, esta es tu oportunidad.

Nuestra oferta incluye un contrato laboral con una retribución fija distribuida en 14 pagas, complementada con atractivas comisiones por ventas que te permitirán alcanzar una media anual superior a los 26.000€ en tu primer año como Junior. A partir del segundo o tercer año, existe la posibilidad de promocionar a Senior, incrementando la retribución media anual hasta los 30.000€. Además, te proporcionaremos formación continua, un Gestor/a Comercial personal para tu apoyo y orientación constante, soporte telefónico 24/7, y todas las herramientas necesarias para tu labor, incluyendo un móvil, un expositor para productos y un TPV para garantizar la seguridad y eficiencia en tus transacciones.

Disfrutarás de excelentes beneficios sociales como 24 días laborales de vacaciones, 6 días laborables de asuntos particulares, permisos especiales para exámenes, excedencias para el cuidado familiar y diversas ayudas. Valoramos la proactividad, el compromiso con los objetivos y una sólida orientación al cliente. Se valorará carnet de conducir y disponibilidad horaria. El dominio de informática a nivel de usuario es suficiente. Te ofrecemos un puesto estable con jornada completa, donde tu desarrollo profesional y bienestar son nuestra prioridad.

Requisitos

Discapacidad/incapacidad acreditada de al menos un 33%. Carnet de conducir (valorado). Disponibilidad para cubrir distintas franjas horarias. Posibilidad de uso de vehículo propio para la venta en algunas zonas (valorado). Habilidades: Compromiso, orientación a objetivos y orientación al cliente. Informática a nivel de usuario.

Se ofrece

Contrato laboral con retribución fija en 14 pagas, más comisiones por ventas. Retribución media anual Junior: superior a 26.000€. Retribución media anual Senior (a partir de 2º/3º año): 30.000€. Formación continua. Asignación de un Gestor/a Comercial de apoyo. Soporte telefónico 24 horas, 7 días a la semana. Dotación de herramientas y equipamiento para la venta (móvil, expositor, TPV). Beneficios sociales: 24 días laborales de vacaciones y 6 días laborables de asuntos particulares; permisos especiales para exámenes; excedencias para el cuidado de familiares; ayudas por nacimiento de hijos, estudios, préstamos, etc.