VeterisJobs
Descripción
Se busca responsable de Recursos Humanos para la gestión integral del área. La persona se encargará de asegurar que las políticas de personas estén alineadas con las necesidades del negocio y el crecimiento de la organización, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General y los responsables de todas las áreas.Las responsabilidades clave incluyen liderar la gestión integral de RRHH, gestionando el presupuesto de personal, los costes laborales y los indicadores clave. Se coordinará la selección, planificación de plantilla, evaluación del desempeño y desarrollo del talento, además de diseñar y ejecutar planes de formación. Este rol también supervisará la administración de personal, incluyendo nóminas, contratos y documentación, y analizará y gestionará el absentismo en conjunto con managers y mutuas.
Adicionalmente, se liderarán las relaciones laborales, actuando como interlocutor con el Comité de Empresa, y se coordinará la Prevención de Riesgos Laborales, la salud laboral y el cumplimiento normativo. La supervisión de servicios generales, relaciones externas y gestión de subvenciones, así como el asesoramiento a Dirección y managers, forman parte de las funciones a desempeñar. Se requiere una persona organizada, autónoma, con visión estratégica y orientación a negocio.