Oferta de empleo: Trabajador/a social con experiencia en coordinación de equipos

Elizondo (Navarra) Servicio Navarro de Empleo 31 de octubre de 2025

Descripción

Oportunidad profesional para un/a Trabajador/a Social con experiencia y pasión por la intervención social y la gestión de equipos.

Esta posición está orientada a profesionales con una sólida formación en Trabajo Social y un mínimo de dos años de experiencia directa en intervención con menores. Buscamos a alguien con capacidad demostrada para diseñar y seguir itinerarios de inserción sociolaboral, trabajando en estrecha colaboración con las figuras educativas y ofreciendo un acompañamiento individualizado a los menores usuarios. Tus responsabilidades incluirán la prospección laboral, la intermediación y el desarrollo de estrategias para mejorar la capacitación y empleabilidad de los jóvenes. Será fundamental tu habilidad para coordinar eficazmente a todos los agentes implicados, tanto internos como externos, incluyendo Servicios Sociales de Base y el Servicio Navarro de Empleo, así como otros recursos formativos y socio-laborales.

Además de las funciones directas de trabajo social, este rol implica un componente significativo de liderazgo y gestión de equipos. Deberás ofrecer apoyo a la coordinación general del centro, planificar las actividades diarias, y lo más importante, supervisar, motivar y cohesionar al equipo profesional a tu cargo. Esto incluye la resolución de conflictos, el aseguramiento del cumplimiento de protocolos y la gestión de comunicaciones con organismos como ANADP y Fiscalía. Si tienes vocación por el trabajo social, experiencia en coordinación y te apasiona el desarrollo de personas y equipos, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.

Requisitos

Título de Diplomado/a o Graduado/a en Trabajo Social. Mínimo de 2 años de experiencia en intervención con menores. Experiencia en coordinación de equipos de al menos 6 meses. Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Capacidad para el diseño y seguimiento de itinerarios sociolaborales. Conocimiento de los recursos sociales y laborales de la zona. Experiencia en la intermediación laboral y el diseño de acciones formativas.

Se ofrece

Contrato de interinidad por vacante. Jornada completa. Horario de lunes a viernes, a definir según las necesidades del recurso.