Descripción
La posicion se centra en la intervencion social con el objetivo de mejorar la empleabilidad y la inclusion de las personas. Las funciones principales comprenden la planificacion y el desarrollo de tutorias que abordan aspectos laborales, formativos y sociales, proporcionando un acompanamiento integral. Ademas, se realizara prospeccion laboral y formativa para identificar oportunidades y recursos que faciliten la incorporacion al mercado de trabajo o la continuidad educativa.Otra area clave es el diseño, desarrollo y evaluacion de talleres dirigidos a potenciar habilidades y competencias de los participantes. Estos talleres se adaptaran a las necesidades detectadas y se enfocaran en temas relevantes para la insercion sociolaboral. Asimismo, la gestion y sistematizacion de la documentacion relacionada con la subvencion del proyecto es una tarea fundamental, asegurando el cumplimiento administrativo y la trazabilidad de las acciones realizadas.
El rol requiere una formacion universitaria en Trabajo Social y se valorara la experiencia previa en programas de mejora de la empleabilidad. Es imprescindible estar inscrito en una oficina de empleo. La capacidad para trabajar de manera estructurada, la organizacion en la gestion de casos y la proactividad en la busqueda de soluciones son aspectos esenciales para el desarrollo exitoso de las funciones descritas en un entorno asociativo sin animo de lucro.