Oferta de empleo: Técnico superior en prevención de riesgos laborales para el sector energético

Santa bárbara (Toledo) Manpower 4 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional con experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en una empresa estable y consolidada dentro del sector eléctrico y energético. Este rol es fundamental para la coordinación y gestión de la seguridad y salud en entornos tanto industriales como de obra, asegurando el cumplimiento normativo y la aplicación rigurosa de las políticas de prevención. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto de larga duración, donde tus aportaciones serán clave para el desarrollo técnico de la compañía y el bienestar de los equipos.

El día a día implicará la gestión exhaustiva de toda la documentación relacionada con PRL, así como la coordinación efectiva con clientes, plataformas y servicios de prevención externos. Serás el punto de contacto para asegurar que todas las actividades se realicen bajo los más altos estándares de seguridad. Además, tendrás un papel activo en la elaboración y seguimiento de planes de seguridad y salud, evaluaciones de riesgos, y en el control de equipos de protección individual (EPIs). La colaboración con mutuas, servicios de prevención ajenos y responsables de obra será esencial para mantener un entorno de trabajo seguro y conforme a la ley.

Valoramos un perfil organizado, autónomo y con una clara capacidad de coordinación y liderazgo en materia de prevención. Se requiere una titulación de Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, además de una experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares. Se valorará positivamente la experiencia previa en los sectores eléctrico, industrial o de la construcción, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE). Este proyecto, que combina trabajo presencial y teletrabajo, representa una excelente oportunidad para el desarrollo profesional en un sector dinámico.

Requisitos

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Experiencia mínima de 3 años en PRL. Experiencia en gestión documental y coordinación preventiva (CAE). Valorable experiencia en sector eléctrico, industrial o construcción. Perfil organizado, autónomo y con capacidad de coordinación.

Se ofrece

Contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo (presencial + teletrabajo). Jornada completa (40 horas semanales). Plan de salud como beneficio adicional. Entorno técnico con posibilidades de desarrollo profesional.

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