Descripción
Buscamos una persona técnica con experiencia en el área laboral para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de las nóminas, asegurando la correcta ejecución de todos los procesos y la resolución de incidencias que puedan surgir. Esto incluye la tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social, la gestión de embargos, incapacidades temporales y el control del absentismo laboral.Adicionalmente, se encargará de la presentación y cálculo de impuestos trimestrales y anuales, como el modelo 111 y 190, así como del cálculo preciso de las cotizaciones a la Seguridad Social. Se valorará el manejo de herramientas y plataformas de gestión laboral como Siltra, Winsuite, Acredita, Seguridad Social Online y Casia.
La posición también implica la participación activa en procedimientos transversales de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo e implementación de planes de igualdad y colaborando en comisiones internas. Se requerirá la preparación y redacción de documentación para asuntos jurídicos, disciplinarios, inspecciones y auditorías internas, además de la elaboración de informes mensuales sobre el control de costes laborales, la plantilla y el presupuesto. La gestión y seguimiento de excedencias, jubilaciones, embargos, novaciones, y permisos de maternidad/paternidad son también parte fundamental de las responsabilidades del puesto.