VeterisJobs
Descripción
El puesto implica la creación y diseño de materiales didácticos destinados a programas de capacitación. Es fundamental gestionar y mantener actualizadas las plataformas de e-learning, realizando tareas como el alta de usuarios, el seguimiento del progreso académico y la extracción periódica de informes de actividad. Se requiere una gestión constante de la documentación, asegurando que todos los manuales, presentaciones y guías se encuentren organizados y estandarizados para mantener la coherencia en los programas impartidos.La posición conlleva el soporte administrativo necesario para la facturación y la justificación de las sesiones formativas, incluyendo el procesamiento de listas de asistencia y encuestas de satisfacción. Asimismo, la persona seleccionada se encargará de coordinar la logística integral de las formaciones, tanto en modalidad presencial como virtual. Esto abarca desde la reserva de espacios físicos y la supervisión de equipos audiovisuales, hasta la distribución de accesos digitales y material de apoyo a los participantes en tiempo y forma.
Finalmente, se debe mantener una comunicación fluida con proveedores externos para la gestión de pedidos de materiales, garantizando el cumplimiento de plazos. La colaboración en el onboarding de nuevos proyectos es esencial para facilitar la información necesaria a todo el equipo. Se requiere la elaboración de reportes de actividad, proporcionando datos sobre la participación, los resultados obtenidos y el uso de las herramientas digitales, permitiendo a la dirección obtener una visión clara del desarrollo de los proyectos formativos en curso.