Oferta de empleo: Técnico especialista en recursos humanos y prevención de riesgos laborales

Descripción

Oportunidad única para un/a profesional motivado/a con experiencia en Recursos Humanos y un interés marcado en la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). En nuestra compañía, te brindamos la posibilidad de integrarte en un equipo dinámico donde recibirás la formación específica y continua que necesitas para destacar en tus funciones y potenciar tu crecimiento profesional. Este rol te permitirá desarrollar una carrera sólida y con proyección dentro de la organización, aprendiendo y aplicando conocimientos en áreas cruciales para el éxito empresarial.

Las responsabilidades clave incluirán la gestión integral de la administración de personal, abarcando desde la verificación de nóminas y facturas hasta la resolución de incidencias laborales y el control del absentismo. También te encargarás de la gestión de procesos informáticos relacionados con Recursos Humanos. Asimismo, jugarás un papel fundamental en la coordinación de acciones formativas, proporcionando información esencial y formación básica en PRL, además de participar activamente en la investigación de accidentes y en la mejora continua de los procesos de seguridad y salud laboral. Tu labor será vital para fomentar un entorno de trabajo seguro y eficiente.

Adicionalmente, participarás en acciones comerciales proactivas, contactando con empresas para presentar nuestros servicios y asegurando que sus necesidades sean atendidas con soluciones personalizadas y de alto valor. Serás responsable de la gestión completa de procesos de selección y reclutamiento, la elaboración de informes detallados, la organización de agendas y la gestión de nuestras redes sociales corporativas. Ofrecemos un horario flexible de lunes a viernes, un contrato inicial de 6 meses a jornada parcial (periodo formativo remunerado) que evolucionará hacia un contrato indefinido a jornada completa, además de un claro plan de carrera con posibilidades de promoción interna, formación continua y mejoras salariales.