Oferta de empleo: Técnico especialista en mantenimiento de instalaciones de salud

Santander (Cantabria) Emplea Cantabria 7 de noviembre de 2025

Descripción

Estamos buscando un profesional altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Técnico de Mantenimiento de Instalaciones en centros de salud en Santander. Esta es una oportunidad para formar parte de una empresa consolidada que valora la dedicación y la precisión en el cuidado de sus infraestructuras.

Las responsabilidades principales del puesto abarcan el mantenimiento integral de las instalaciones, incluyendo tareas preventivas, correctivas y conductivas. Esto significa que el candidato seleccionado será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de sistemas eléctricos, de climatización, fontanería y albañilería. Se espera que el técnico sea proactivo en la identificación y solución de problemas, garantizando la seguridad y el confort de todos los usuarios de los centros de salud.

El rol requiere una persona con una sólida formación técnica, preferiblemente un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Instalación y Mantenimiento, o un Ciclo Formativo de Electromecánica. La experiencia previa en el mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones en edificios es fundamental. Además, el candidato deberá poseer un carné de conducir tipo B y estar dispuesto a utilizar el vehículo de empresa proporcionado para desplazamientos relacionados con su labor. Buscamos a alguien con gran capacidad de resolución de problemas y un fuerte compromiso con la calidad del servicio.

Requisitos

Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior de Instalación y Mantenimiento y/o Ciclo Formativo de Electromecánica. Experiencia demostrable en mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones en edificios. Imprescindible carné de conducir tipo B. Vehículo de empresa.

Se ofrece

Contrato laboral temporal de 4 meses. Jornada completa. Horario rotativo de lunes a viernes: mañana (7h a 15h) y tarde (13h a 21h). Salario según convenio metal.