Oferta de empleo: Técnico en seguridad y salud laboral

Trillo (Guadalajara) Sistema nacional de empleo 4 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional dedicado para unirse a nuestro equipo y fortalecer nuestras prácticas de seguridad y salud en el trabajo. La persona seleccionada será responsable de implementar y supervisar las políticas y procedimientos de prevención de riesgos laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. Sus funciones principales incluirán el diseño y la actualización del plan de prevención, la investigación exhaustiva de cualquier accidente o incidente laboral para identificar causas y proponer medidas correctivas, y la gestión eficiente de los equipos de protección individual y colectiva.

El candidato ideal poseerá una sólida formación académica en el campo de la prevención de riesgos, incluyendo un Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales y un Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, con especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Esta formación proporciona la base teórica y práctica necesaria para abordar los desafíos complejos de la seguridad laboral. La capacidad para analizar riesgos, desarrollar estrategias preventivas y comunicar eficazmente las normas de seguridad será fundamental para el éxito en este puesto.

Se valorará la proactividad, la atención al detalle y la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. El objetivo es mantener y mejorar continuamente los estándares de seguridad, minimizando los riesgos y promoviendo una cultura de prevención en toda la organización. El puesto requiere un compromiso firme con el bienestar de los trabajadores y la mejora continua de las condiciones laborales.

Requisitos

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).

Se ofrece

Contrato laboral fijo-discontinuo de 1 mes de duración. Jornada completa. Salario bruto mensual de 1.700 € (prorrata de pagas extra).

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