Oferta de empleo: Técnico en relaciones laborales para asesoramiento integral

La puebla de montalbán (Toledo) Empléate 5 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un profesional proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo y ofrecer soporte experto en el ámbito de las relaciones laborales. La posición implica la prestación de asesoramiento integral a empresas y trabajadores, abarcando desde la confección de nóminas y la gestión de Seguros Sociales a través del sistema RED, hasta la tramitación de contratos y la administración de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Serás responsable de la preparación de declaraciones y comunicaciones con diversos organismos oficiales como el SEPE y la TGSS, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en todos los procesos.

Además, el rol incluye la gestión de procedimientos relacionados con despidos, sanciones y otras cuestiones disciplinarias, requiriendo un conocimiento profundo de la legislación laboral vigente y la capacidad de aplicarla de manera efectiva. Tu labor será crucial en la interpretación y aplicación de convenios colectivos, así como en la elaboración de informes y documentación necesaria para responder a inspecciones laborales. También tendrás la oportunidad de participar activamente en el apoyo a negociaciones sindicales y en la resolución de conflictos laborales, contribuyendo a un clima de trabajo positivo y productivo.

Este puesto ofrece una valiosa experiencia en un entorno dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos, contribuyendo al éxito de nuestros clientes. Valoramos la capacidad de análisis, la discreción y un fuerte sentido de la responsabilidad. Si posees una sólida formación en relaciones laborales y te apasiona el mundo del derecho del trabajo, esta podría ser tu próxima gran oportunidad profesional. Te integrarás en un equipo comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Recursos Humanos o campo relacionado. Experiencia previa en asesoramiento laboral, gestión de nóminas, Seguros Sociales y trámites con organismos oficiales. Conocimiento de la legislación laboral española, convenios colectivos y procedimientos disciplinarios. Habilidad para interpretar y aplicar normativas. Capacidad para elaborar informes y documentación técnica. Competencias en comunicación y negociación. Persona organizada, metódica y con atención al detalle.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada parcial. Salario bruto anual entre 17.094 € y 18.000 €.

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