Oferta de empleo: Técnico en prevención de riesgos laborales con discapacidad

Vilafranes (Castellón) Punt Labora 4 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales con discapacidad para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de supervisar y asegurar la correcta implementación de las medidas preventivas y los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión Integrado (SGI) en materia de seguridad y salud en el trabajo. Esto incluye la gestión activa del cumplimiento de toda la legislación vigente y aplicable en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Además, el rol implica la gestión de la actividad preventiva derivada de las evaluaciones de riesgos, asegurando que se aborden y mitiguen los peligros identificados. Una parte fundamental del trabajo será la investigación de incidentes laborales que ocurran, analizando las causas para prevenir futuras recurrencias y garantizar un entorno de trabajo seguro. La formación e información al personal sobre PRL será una tarea continua, promoviendo una cultura de seguridad en toda la organización. Se espera que la persona identifique y gestione las no conformidades que surjan por el incumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, proponiendo e implementando acciones de mejora efectivas y eficientes para optimizar nuestros procesos y garantizar la seguridad de todos.

Este puesto requiere una persona proactiva, con atención al detalle y un fuerte compromiso con la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Se valorará la capacidad de análisis y resolución de problemas, así como habilidades de comunicación para interactuar con diferentes niveles de la organización. El objetivo principal es mantener y mejorar los estándares de seguridad y salud, minimizando los riesgos laborales y fomentando un ambiente de trabajo seguro y productivo para todos los empleados. El puesto es indefinido y a jornada completa.

Requisitos

Formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares. Conocimientos de Microsoft Office. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse con automóvil, furgoneta o moto.

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo completo. Salario de 26.000 euros brutos anuales. Puesto dirigido a personas con discapacidad.

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