Descripción
Esta posición se centra en la gestión y ejecución de tareas de mantenimiento y limpieza de áreas forestales y vías de comunicación dentro del municipio. El rol principal implica la dirección de un equipo encargado del desbroce y la puesta a punto de caminos, cortafuegos y cunetas en diversas parroquias del concejo.
El proyecto se enmarca dentro de un plan de empleo municipal, ofreciendo una oportunidad para profesionales con vocación por la conservación y mejora del entorno natural. Las responsabilidades abarcan la supervisión directa de las operaciones de campo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad establecidos. Se espera que el candidato seleccionado coordine las actividades diarias, gestione los recursos disponibles y garantice la eficiencia en la ejecución de los trabajos.
Además de las funciones de liderazgo, el puesto requiere una participación activa en la evaluación del estado de las áreas de actuación y la propuesta de mejoras. El objetivo es contribuir significativamente a la preservación del paisaje y la infraestructura verde del concejo, promoviendo un desarrollo sostenible y la protección de los recursos naturales locales. La experiencia previa en trabajos forestales y la capacidad para trabajar en equipo serán fundamentales para el éxito en este puesto. Requisitos
Cumplir los requisitos generales establecidos en las bases de la convocatoria (punto 2.1), con fecha límite del 12/08/2025. Pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: desempleados de larga duración, mayores de 45 años a 12/08/2025, personas en situación de exclusión social, o no perceptores de prestación contributiva por desempleo en el momento de la publicación de la convocatoria. A la fecha de inicio del contrato, se requiere estar inscrito como demandante de empleo no ocupado y formalizar el compromiso de seguir un itinerario personalizado. No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Castrillón o su sector público superior a 122 días en convocatorias de 2023 y 2024. Poseer una de las siguientes titulaciones: Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a, Diplomado/a, Ingeniero/a Técnico/a, Técnico/a Superior de la familia profesional de seguridad y medio ambiente, o Certificado de Profesionalidad de nivel 2 o 3 del área profesional de Gestión Ambiental. Se ofrece
Contrato laboral temporal, vinculado a políticas activas de empleo. Jornada completa de 35 horas semanales. Duración de 1 año. Horario de 7:45 a 14:45. Salario y condiciones laborales según el Convenio Colectivo para el personal laboral contratado por los Ayuntamientos dentro del acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social. 
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