Oferta de empleo: Técnico en gestión del talento y desarrollo de personas

Barcelona (Barcelona) Manpower 2 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos a un profesional dedicado para unirse a nuestro equipo en un proyecto desafiante dentro de una reconocida multinacional ubicada en Barcelona. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en el ámbito de los recursos humanos, contribuyendo activamente a la estrategia de desarrollo de nuestro capital humano. Serás responsable de gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción y selección hasta su desarrollo y retención.

Dentro de tus funciones, te encargarás de llevar a cabo procesos de selección completos, analizando las necesidades de la organización y definiendo perfiles adecuados. También liderarás la ejecución de dinámicas de grupo y coordinarás programas de formación diseñados para facilitar la integración y el crecimiento profesional de los empleados. Supervisarás las evaluaciones de desempeño, asegurando que los nuevos miembros del equipo se adapten exitosamente a la cultura de la empresa.

Además, gestionarás las relaciones con proveedores externos, cubriendo áreas como comunicación, formación y selección, y asegurarás la correcta tramitación de pagos. Tu rol también implicará ofrecer soporte técnico y formación a los usuarios internos en la correcta utilización de las plataformas y herramientas de recursos humanos implementadas. Si posees una sólida formación en áreas como Psicología o Relaciones Laborales, y cuentas con experiencia en entornos de alto volumen de contratación, te invitamos a explorar esta interesante propuesta.

Requisitos

Formación en Psicología, Relaciones Laborales o campos afines. Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en ETT o consultoría con un alto volumen de contratación. Experiencia previa en el desarrollo de soluciones para recursos humanos o gestión del talento. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Nivel medio de inglés. Habilidades sólidas de comunicación, trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. Se valorará el conocimiento en plataformas de gestión del talento, sistemas ERP o CRM.

Se ofrece

Contrato de duración determinada para un proyecto retador en una multinacional. Jornada completa. Incorporación inmediata. Oportunidad de desarrollo profesional.

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