Oferta de empleo: Técnico en custodia de capital riesgo

Madrid (Madrid) Manpower 16 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional dinámico para unirse a nuestro equipo en una reconocida entidad bancaria, líder en servicios de inversión. Tu rol será fundamental en la supervisión y gestión de operaciones de capital riesgo, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Serás responsable de la revisión de estados de resultados y la elaboración de informes de supervisión para el regulador, así como del seguimiento de listas de verificación y la solicitud de información relevante a diversas entidades.

Además, gestionarás y responderás a las inspecciones de la CNMV, analizarás y registrarás inversiones de vehículos de inversión alternativa, y llevarás a cabo el control y la conciliación de activos no custodiables. Participarás activamente en la validación y autorización de pagos, y actuarás como interlocutor clave con gestoras para la resolución de incidencias. Revisarás manuales operativos, supervisarás la facturación de ECRs y colaborarás estrechamente con diferentes equipos internos y externos.

Esta posición ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional en un entorno financiero estable y en crecimiento. Te integrarás en un modelo de trabajo híbrido una vez superado el periodo de adaptación, con una jornada laboral flexible y la posibilidad de librar viernes alternos por la tarde. Ofrecemos un paquete salarial competitivo, beneficios sociales y la posibilidad de crecimiento dentro de la organización.

Requisitos

Se requiere un título de Grado, preferiblemente en ADE, Económicas o Finanzas. Es necesario tener conocimiento del software Advisor, un dominio avanzado del Paquete Office y un nivel medio de inglés. Se valorará el conocimiento de la normativa en materia de inversión alternativa y, de forma adicional, el conocimiento normativo de ESG. Asimismo, es importante poseer conocimiento de la normativa de Entidades de Capital Riesgo, FIL y SIL.

Se ofrece

Contrato indefinido. Opción de desarrollo y crecimiento profesional. Modelo de trabajo híbrido tras periodo de adaptación. Jornada laboral con horario flexible de entrada (8:10 a 9:10) y salida (18:00 a 19:00), de lunes a viernes. Viernes alternos se libran por la tarde, trabajando de 8:00 a 14:00 o de 9:00 a 15:00. Salario competitivo más beneficios sociales.

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