Descripción
Buscamos profesionales dedicados a proporcionar cuidados integrales a personas mayores o en situación de dependencia. El objetivo principal es mejorar su calidad de vida, promoviendo su autonomía y bienestar a través de una atención personalizada que aborde sus necesidades físicas, sociales y emocionales. Las responsabilidades diarias incluyen la asistencia en higiene personal, apoyo en la alimentación, realización de cambios posturales, movilización, acompañamiento en actividades y la administración de medicación pautada, siempre bajo supervisión. Se valorará la capacidad de establecer vínculos de confianza y respeto con los usuarios, así como de trabajar en equipo para coordinar los mejores cuidados. Este puesto requiere una persona proactiva, empática y con gran vocación de servicio, capaz de adaptarse a diferentes situaciones y ofrecer un trato humano y cercano. El entorno de trabajo se desarrolla en residencias, donde el profesional jugará un papel fundamental en el día a día de los residentes. Requisitos
Se requiere poseer el título de Técnico Auxiliar en Cuidados de Enfermería o en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o bien un Certificado de Profesionalidad Sociosanitaria en Instituciones, o habilitación excepcional en instituciones. Los candidatos deben tener al menos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa. Es indispensable estar en posesión de la capacidad física y psíquica requerida para el desempeño de las funciones. Además, se requiere no estar inhabilitado o suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado de ninguna Administración Pública. Es necesario estar inscrito en el Servicio Navarro de Empleo como demandante de empleo o de mejora de empleo en la ocupación solicitada. Se valorará la experiencia previa, aunque no es un requisito indispensable, permitiendo la participación de candidatos sin experiencia previa. Los aspirantes deberán superar un examen de conocimiento. Se ofrece
Los candidatos deben ser ciudadanos españoles o nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea, o de un Estado con el que España haya suscrito Tratados de libre circulación de trabajadores. También podrán participar el cónyuge o descendientes de españoles o de nacionales de otros Estados miembros, siempre que cumplan los requisitos legales de convivencia y dependencia económica. El contrato tendrá una duración inicial de tres meses, con posibilidad de prórroga hasta seis meses. El horario será flexible y se determinará según calendario laboral, siendo la jornada completa. La selección se llevará a cabo mediante un proceso que incluirá la presentación de una instancia en el ayuntamiento correspondiente. 
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