Oferta de empleo: Técnico de servicios en hostelería

Val de san vicente (Cantabria) Emplea Cantabria 13 de abril de 2026

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional dedicado a las tareas de apoyo en el área de servicios de hostelería. La persona seleccionada será responsable de asistir en diversas funciones dentro del establecimiento, contribuyendo a la fluidez y calidad del servicio ofrecido a nuestros clientes. Entre sus responsabilidades se incluirá el apoyo en la atención de barra, asegurando que los clientes reciban un servicio ágil y correcto en todo momento, y la colaboración en las tareas de sala, manteniendo un ambiente ordenado y agradable.

Esta posición implica una dedicación de 30 horas semanales, con un contrato laboral de carácter indefinido, lo que brinda estabilidad y un compromiso a largo plazo. La incorporación se realizará de manera inmediata, permitiendo al nuevo miembro del equipo integrarse rápidamente en nuestras operaciones. Aunque no es un requisito indispensable, se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la hostelería, ya que facilitará una adaptación más rápida a las dinámicas de trabajo. El salario se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo vigente para el sector de la hostelería en Cantabria, garantizando unas condiciones justas y acordes al mercado laboral.

Este rol es fundamental para el buen funcionamiento de nuestro restaurante, ya que el/la ayudante de servicios es una pieza clave en la operativa diaria. Se espera una actitud proactiva, ganas de aprender y un fuerte sentido de la responsabilidad. Buscamos a alguien que disfrute trabajando en un entorno dinámico y que esté comprometido con la excelencia en el servicio al cliente. La oportunidad de unirse a un equipo consolidado y de crecer profesionalmente dentro del sector de la hostelería está a su alcance.

Requisitos

Experiencia previa en hostelería valorable. Actitud proactiva y ganas de aprender. Sentido de la responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido a jornada parcial (30 horas semanales). Incorporación inmediata. Salario según convenio colectivo de hostelería de Cantabria.

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