Descripción
Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, con el objetivo de apoyar en las funciones clave del departamento de selección. La persona seleccionada se encargará de la gestión de portales de empleo, lo que incluye la publicación de ofertas, criba curricular y contacto con candidatos. Se realizarán entrevistas tanto telefónicas como presenciales para evaluar las aptitudes y experiencia de los aspirantes, asegurando un proceso de selección riguroso y eficiente.Adicionalmente, se participará activamente en la gestión administrativa del personal, incluyendo el proceso de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social y otros sistemas pertinentes. Una parte importante del rol será la coordinación y control del stock y distribución de Equipos de Protección Individual (EPIs), garantizando que todos los empleados dispongan del material necesario para su seguridad. La atención telefónica a consultas internas y externas, así como el mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y empleados, son también responsabilidades esenciales de este puesto. Se valorará la capacidad para organizar y archivar documentación relacionada con los procesos de RRHH.