Oferta de empleo: Técnico de selección y gestión de talento en vigo

Vigo (Pontevedra) Ranstad 25 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo en Vigo, centrado/a en la gestión integral del talento y los recursos humanos. Serás una pieza clave en el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con candidatos y clientes, asegurando una comunicación fluida y transparente en cada fase del proceso de selección. Tu labor implicará la gestión activa de bases de datos de candidatos, la identificación de perfiles adecuados para diversas industrias como logística, industria, oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista, y el cumplimiento de objetivos para garantizar un flujo constante de talento.

Además, contribuirás a la investigación de tendencias del mercado laboral y a la generación de informes que aporten valor a nuestros clientes y al equipo de Operational Talent Solutions. Participarás en la preparación de material de presentación y en la gestión documental y contractual, asegurando el cumplimiento normativo. Tu rol también incluirá el apoyo a las actividades comerciales mediante el análisis del mercado y la actualización de registros, garantizando la calidad de la información para optimizar el proceso de ventas. Se espera que realices tareas siguiendo procedimientos establecidos y bajo la supervisión de perfiles más senior, demostrando una comprensión clara de las dinámicas del departamento.

Si posees una titulación universitaria o un Ciclo Formativo de Grado Superior, y cuentas con experiencia en gestión de personal, tareas administrativas, selección y atención al cliente, esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente. Valoramos la proactividad, el compromiso y una genuina pasión por las personas. El conocimiento en entrada de datos, gestión de contenido y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) será muy valorado, así como una experiencia previa de al menos un año en roles similares. La residencia en O Grove o alrededores y la disponibilidad de vehículo propio son requisitos indispensables.

Requisitos

Titulación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia previa en gestión de personal, tareas administrativas, selección de personal y dotes comerciales de mantenimiento y desarrollo de cliente. Vehículo propio imprescindible. Residencia en O Grove o alrededores. Conocimientos en entrada de datos, gestión de contenido, applicant tracking system (ATS) management y experiencia del candidato. Experiencia de al menos 1 año.

Se ofrece

Flexibilidad horaria, 24 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños + día extra en Navidad. Atractivo paquete retributivo con salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones. Programa de retribución flexible. Club del empleado y descuentos especiales. Bono ayuda de guardería. Plan de formación anual, acceso a plataforma online de aprendizaje, programa de formación en inglés, programa de becas para posgrados. Programa de bienestar emocional y programa de vida sana. Seguro médico privado con plus dental (con antigüedad). Programa de orientación y transición de carreras para familiares. Plan de apoyo y acompañamiento personalizado en situaciones de discapacidad.

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